CONDITIONS GÉNÉRALES de la FORMATION ET RÈGLEMENT INTÉRIEUR

Pour bénéficier de nos formations, les stagiaires devront être orthophonistes ( code ADELI obligatoire), logopèdes ou logopédistes

Nos formateurs sont recrutés sur plusieurs critères :

– Leur compétence

– Leur notoriété

– Leur parcours

– L’originalité de la formation proposée et son « attractivité »

– Le fait que le thème répondra à une demande aussi bien des orthophonistes que des patients

– Leur capacité à communiquer avec les stagiaires , leur envie de partager leurs connaissances et leur enthousiasme seront aussi des éléments primordiaux

– Les exercices pratiques proposés

– Les vidéos et exemples concrets proposés aux stagiaires

– Le dossier USB remis en fin de formation

Pour ce qui est de la méthode, nous répondons aux exigences de l’ANDPC, du FIF-PL et de QUALIOPI

Par choix nous faisons toutes nos formations en présentielle, la communication et le suivi des stagiaires est de meilleure qualité

Pour la même raison, les stagiaires sont au nombre de 15 maximum

Les formations se déroulent sur 2 jours soit 14 heures

Bien que la FNO ait signé l’Avenant 17 avec le CNPS , autorisant les formations en Visio conférence, nous ne l’appliquons pas car pour nous la communication avec les stagiaires est de meilleure qualité en présentiel

C’est une formation présentielle en séminaire, sous forme d’atelier, formation interactive. » Cette formation est complétée par une activité́ d’analyse des pratiques : intégrée à la démarche cognitive, au moment de l’identification des besoins de formation ou de l’évaluation de l’impact de la formation

Les outils pédagogiques sont essentiellement

–     Jeux de rôle

–     Des courts métrages

–     Des ateliers d’exercices pratiques

–     Des cas de patients, des Vidéos et/ou témoignage en direct de patients(images et son)

–     Les échanges avec les participants sur la formation mais aussi sur les problèmes qu’ils rencontrent avec leurs propres patients

 

Nos objectifs

Les objectifs sont clairement  présentés sur plusieurs supports ( site, convocation, inscription …)et s’adaptent au mieux aux demandes des stagiaires lors du questionnaire  préformation

De plus, grâce au sondage que je propose sur mon site,  les visiteurs peuvent préciser leurs attentes au niveau des thèmes de formation mais aussi sur les villes où ils souhaiteraient faire ces formations.

Le pourcentage de réinscriptions et le taux de satisfaction fin de formation, m’aident aussi à adapter les formations aux attentes des stagiaires

Sur le site, ils peuvent également me contacter par mails et trouver mes coordonnées téléphoniques pour m’appeler

Le stagiaire sera apte à utiliser les acquis de le formation dès le lendemain .

Nous évaluerons si ces objectifs sont atteints :

– Par le questionnaire préformation

– Par le questionnaire post formation : les acquis, le % de réponses exactes à ce questionnaire

– Par le % de réponses obtenues par rapport à leurs attentes (item du questionnaire de satisfaction)

– Le % de stagiaires se sentant capables de prendre en charge dès le lendemain des enfants qui bégaient

Mais aussi par le questionnaire de satisfaction, et le retour de la formatrice sur ces 2 jours. Nous calculerons le pourcentage

– de satisfaction globale

– des réponses correctes au contrôle des acquis

– des réponses obtenues par rapport aux attentes des stagiaires

– le pourcentage des stagiaires qui se sentent prêts à utiliser les acquis de la formation, dès le lendemain

Dans ce but, la formation se fera toujours en présentiel et en petit effectif (maximum 15 stagiaires) pour des échanges nombreux  et une communication de qualité et une meilleure transmission

La formation sera étayée par des vidéos, des exemples concrets et des exercices pratiques. ( voir Contenu Pédagogique)

Notons enfin nos déclarations BPF :

2020   ( malheureusement la pandémie  nous a obligés à annuler de nombreuses formations )

– Participants : 87

– Nombre d’heures : 1218

2019

– Participants : 268

–  Nombre d’heures : 3752

 

La formation aura lieu dans une salle adaptée au nombre de participants.

Cette salle sera adaptée aux stagiaires en situation de handicap (locaux, adaptation des moyens de la prestation).

Si c’est votre cas ou si vous êtes porteur d’un handicap visible ou invisible merci de nous prévenir pour que préparions au mieux votre venue.

Les moyens techniques suivants seront mis en place : Projection sur écran d’une présentation Power Point et de Vidéos et/ou témoignage en direct de patients(images et son).

Chaque participant recevra par mail une semaine avant la formation, des documents, qu’il pourra imprimer et ainsi préparer les deux journées de formation.

De nombreux exercices pratiques seront effectués pendant nos formations

NB : confidentialité des documents : Le participant s’engage à ne pas divulguer les documents et le diaporama remis pendant cette formation

Le contrôle de la présence à la formation sera réalisé avec une feuille d’émargement présentée et signée deux fois par journée.

Cette formation répond aux critères QUALIOPI.

Pour les orthophonistes en exercice libéral :

Formations prises en charge par Agence Nationale du DPC

Une attestation de participation ainsi qu’une facture acquittée, seront remises à chaque participant à l’issue de la formation.

Ce n’est qu’après avoir reçu les documents de tous les participants que la demande de solde pourra être envoyée à l’Agence Nationale du DPC.

SASU ESPACE BEGAIEMENT 2021 /2022

Formations prises en charge par FIF-PL

La facture acquittée et l’attestation de présence (document FIPL) vous sera remis à l’issue de la formation par le formateur.

La prise en charge partielle des sessions de formation se fait via le FIFPL

FIFPL 104 rue de Miromesnil – 75384 PARIS cedex 08 Tel : 01 55 80 50 00 www.fifpl.fr

Les tarifs sont les suivants :

Formations prises en charge par Agence Nationale du DPC : 582€

Formations prises en charge par FIF-PL : 400€

Formation sans prise en charge par un organisme : 350€

Un chèque de 150€ sera demandé au moment de l’inscription, ce chèque ne sera encaissé que le 1er jour de la formation, et le solde s’il y a lieu, payé à ce moment.

Si le nombre d’inscriptions n’atteint pas les 15 stagiaires, il est possible de s’inscrire jusqu’à la veille du début de la formation

 

Délai de rétractation.

A compter de la date de signature la convention, le stagiaire a un délai de 10 jours pour se rétracter. La demande d’annulation devra se faire par lettre recommandée avec accusé de réception. Elle deviendra effective dès que l’organisme de formation en a accusé réception auprès du stagiaire par courrier ou courriel. Dans ce cas aucune somme ne peut être exigée du stagiaire

 

Rappel des horaires de formation : 9h – 12h30 / 14h -17h30 (horaires susceptibles de modification en fonction des horaires d’avion ou de train)

soit 7 heures par jour et donc 14h pour une formation de 2 jours

 

REGLEMENT INTERIEUR

TITRE 1 – objet et champ d’application

Article 1 – objet

Conformément aux dispositions de l’article L6352-3 du Code du Travail, le présent règlement intérieur a pour objet de préciser l’application de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité, de déterminer les règles générales et permanentes relatives à la discipline et d’énoncer les dispositions relatives aux droits de la défense du stagiaire dans le cadre des procédures disciplinaires.

Article 2 – champ d’application

Ce règlement s’applique à tous les stagiaires de « SASU Espace Bégaiement Patricia Bersot »

Les dispositions du présent règlement sont applicables à tout local ou espace accessoire (parc, lieux de restauration, …) occupé par SASU Espace Bégaiement Patricia Bersot que ce soit son siège social ou tout autre lieu loué par SASU Espace Bégaiement Patricia Bersot. Les stagiaires devront en outre respecter les mesures d’hygiène et de sécurité applicables dans les établissements où sont organisés les stages de SASU Espace Bégaiement Patricia Bersot

TITRE 2 – hygiène et sécurité

Article 3 – dispositions générales

En matière d’hygiène et de sécurité, chaque stagiaire doit se conformer strictement tant aux prescriptions générales qu’aux consignes particulières qui seront portées à sa connaissance par affiches, instructions, notes de service ou tout autre moyen.

Article 4 – lieux de restauration

L’accès aux lieux de restauration n’est autorisé que pendant les heures fixées pour les repas.il est interdit, sauf autorisation spéciale accordée par le responsable de l’établissement, de prendre ses repas dans les salles où se déroulent les stages. Ces lieux seront adaptés aux stagiaires à mobilité réduite.

Article 5 – règles générales à la protection contre les accidents

Tout stagiaire est tenu d’utiliser tous les moyens de protection individuels et collectifs mis à sa disposition pour éviter les accidents et de respecter strictement les consignes particulières à cet effet.

Article 6 – règles relatives à la prévention des incendies

Tout stagiaire est tenu de respecter scrupuleusement les consignes relatives à la prévention des incendies. Il est interdit de fumer dans les salles où se déroulent les formations. Il est interdit d’utiliser des matières inflammables à l’intérieur ou à proximité des locaux.

Article 7 – obligation d’alertes

Tout stagiaire ayant constaté une défaillance ou une anomalie dans les installations ou le fonctionnement des matériels est prié d’en informer l’animateur ou les responsables de l’établissement. Tour accident, même bénin, doit être immédiatement déclaré à la direction par la victime ou les témoins.

TITRE 3 – discipline et sanctions

Obligations disciplinaires

Article 8 – dispositions générales relatives à la discipline

Les stagiaires doivent adopter une tenue, un comportement et des attitudes qui respectent la liberté et la dignité de chacun. Tout manquement aux règles relatives à la discipline pourra donner lieu à l’application de l’une des sanctions prévues par le présent

Règlement

Article 9 – horaires de stage

Les stagiaires doivent respecter les horaires de stage fixés par l’animateur de la formation.

Article 10 – entrées, sorties et déplacements

Les stagiaires n’ont accès aux locaux de l’établissement que pour le déroulement des séances de formation. Il est interdit d’introduire dans les locaux des personnes étrangères au stage.

Article 11 – usage du matériel

Le stagiaire est tenu de conserver en bon état, d’une façon générale, tout le matériel mis à sa disposition pendant le stage. Il ne doit pas utiliser ce matériel à d’autres fins que celles prévues pour le stage et notamment à des fins personnelles sans

autorisation. A la fin du stage, le stagiaire est tenu de restituer tout matériel et document en sa possession appartenant à SASU Espace Bégaiement Patricia Bersot

Article 12 – enregistrement

Il est formellement interdit, sauf dérogation expresse de l’animateur de formation et d’un responsable de SASU Espace  Bégaiement Patricia Bersot, d’enregistrer ou de filmer les séances formation.

Article 13 – méthodes pédagogiques et documentation

Les méthodes pédagogiques et la documentation diffusées sont protégées au titre des droits d’auteur et ne peuvent être utilisées autrement que pour un strict usage personnel ou diffusées par les stagiaires sans l’accord préalable et formel de son auteur et de SASU Espace Bégaiement Patricia Bersot.

Sanctions et droits de la défense

Article 14 – nature et échelle des sanctions

Tout manquement aux obligations disciplinaires sera considéré comme faute par SASU Espace Bégaiement Patricia Bersot et pourra, en fonction de sa nature et de sa gravité, faire l’objet d’un avertissement écrit, d’une exclusion temporaire ou définitive.

L’exclusion du stagiaire ne pourra, en aucun cas, donner lieur au remboursement des frais réglés pour la formation.

Article 15 – droits de la défense

Aucune sanction ne pourra être infligée au stagiaire sans que celui-ci ait été informé au préalable des griefs retenus contre lui.

Lorsque le comportement du stagiaire justifie une exclusion, SASU Espace Bégaiement Patricia Bersot ou son représentant convoque le stagiaire en lui indiquant l’objet de cette convocation. La convocation précise également la date, l’heure et le lieu

de l’entretien. Elle est écrite et remise en main propre à l’intéressé contre décharge ou envoyée en lettre recommandée. Au cours de l’entretien, le stagiaire peut se faire assister par une personne de son choix. La convocation mentionnée ci-dessus fait

état de cette faculté. Pendant l’entretien SASU Espace Bégaiement Patricia Bersot ou son représentant indique le motif de la sanction envisagée et recueille les explications du stagiaire.

Article 16 – informations

Le Gérant de SASU Espace Bégaiement Patricia Bersot informe de la sanction prise :

– L’employeur, lorsque le stagiaire est un salarié bénéficiant d’un stage dans le cadre du plan de formation d’une entreprise

– L’employeur et l’organisme paritaire qui a pris à sa charge les dépenses de formation, lorsque le stagiaire est un salarié bénéficiant d’un stage dans le cadre d’un congé formation.

TITRE 4 – conditions d’annulation

Article 17 – délais d’annulation

En cas d’annulation du stagiaire plus de 90 jours avant la formation, le remboursement sera effectué au stagiaire après déduction d’une somme maximale de 50 euros pour frais de dossier et de gestion.

Si l’annulation a lieu dans les 90 jours précédant la formation, le prix du stage restera acquis à l’organisme de formation.

En cas d’annulation pour raison médicale ou de force majeure dûment reconnue, le remboursement sera effectué au stagiaire

après déduction d’une somme maximale de 50 euros pour frais de dossier et de gestion.

Si un différend ou une contestation n’ont pu être réglés à l’amiable, le tribunal de Nice sera seul compétent pour régler le litige.

Article 18 – entrée en vigueur

Ce règlement entre en vigueur à compter de sa ratification par SASU Espace Bégaiement Patricia Bersot. Il sera adressé à toute personne s’inscrivant à un stage organisé par SASU Espace Bégaiement Patricia Bersot.