Atelier Pratique d’Aide aux Thérapies du Bégaiement 
de l’enfant, l’adolescent et l’adulte.

Formatrice : Patricia Bersot

Objectif : Permettre aux orthophonistes d’être plus performants lors
de la PEC d’un enfant, d’un adolescent ou d’un adulte qui bégaient

1er jour

Matin

Nous parlerons tout d’abord de l’importance de la relation
thérapeute- patient et de l’intérêt de demander au patient de se fixer
un objectif daté et écrit, nous le ferons également.

Nous aborderons ensuite des généralités sur le bégaiement (selon Léna Rustin en 1991)

I. Travail axé sur le locuteur

a) Travail corporel, détente, relâchement et relaxation

Détente, relâchement

Relaxation

b) Travail du souffle et de la respiration ( la respiration doit être effectuée en pleine conscience)

NE PAS OUBLIER QU’ON RESPIRE POUR VIVRE ET PAS POUR PARLER

Le PRANA

c) Travail vocal

d) Travail moteur (Nous allons les aider à fabriquer une boite à outils)

TOUT CELA N’EST POSSIBLE QUE SI LE PATIENT RECONNAIT SES DISFLUENCES ET ACCEPTE DE « LACHER »

Avant le blocage

Après midi

Pendant le blocage

2ème jour

Matin

e)Travail de l’estime de soi, de la confiance en soi de l’affirmation de soi : (renforcement positif

Il faut tout d’abord faire comprendre au patient qu’il doit abandonner certains comportements nocifs,:

L’estime de soi
Parler de son bégaiement : C’est la peur de bégayer qui fait bégayer
Travail sur les moqueries
Travail sur la honte
L’iceberg de Sheehan
L’évaluation quotidienne .On peut utiliser la grille d’évaluation (Voir clé)
Travail sur les évitements
Le Self Modeling
Locus externe Locus interne (voir fiche)
La thérapie comportementale :
Travail sur les cognitions
Travail sur les émotions
Travail sur l’acceptation
Travail du téléphone
La thérapie ATC,
ETC…

Après midi

II) Travail axé sur l’interlocuteur

Travail de la spontanéité, l’autre existe :

1. Habiletés de communication

2. L’évocation

3. Les comportements tranquilisateurs.

4. L’OREV

5. La prise de parole en public

6. Les jeux de rôles

7. Etc.

FIN d’atelier

Questionnaire des acquis
Questionnaire de satisfaction fin de session
Pourcentage des réponses à vos questions (fin questionnaire pré formation)
Echange avec les participants.